Übersicht unserer Angebote:
NEW WORK EXPERT
Was passiert? Täglich hören und lesen Sie in Fachmagazinen und Wirtschaftsmedien Schlagworte wie: "Digitale Transformation", "Purpose", "VUCA-Welt", "Internet of Things" und verstehen nur Bahnhof? Unsere Arbeitswelt ist in ständigem Wandel, ergreifen Sie die Initiative und werden Sie
NEW WORK EXPERT (M,W,D) Wir haben gemeinsam mit den Zukunftsagenten -> dieses neue Angebot entwickelt. Warum diese Kooperation? Wir sind gemeinsam der Ansicht, dass New Work neben der theoretischen Durchdringung genauso praktisches Know-how zur Umsetzung und eine ehrliche Reflektion über Kernprinzipien und Stolpersteine benötigt. Mit Begeisterung allein gelingt NEW WORK nicht, dazu braucht es Reflektion und Kompetenz! Sie fühlen sich angesprochen? Für mehr Informationen und zur Anmeldung auf die Info-Kachel klicken oder schreiben Sie uns eine Mail! |
Neue Termine in Planung
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FÜHRUNGSKRÄFTE-TRAINING: Emotionales Führen
Worum geht's? Training „Emotionales Führen“ von Mitarbeitern, Kollegen und Teams - Basiswissen für Führungskräfte und Teamleads
Warum ist das wichtig? Agile Teammethoden, New-Work-Ansätze, lean, iterativ, zielorientiert und wertschätzend zugleich: So lautet der heutige Anspruch an Führungskräfte. EMOTIONALES FÜHREN, 3-tägiges Training Große Erwartungshaltungen von allen Seiten, nicht zuletzt von der Führungskraft selbst. Wie gehen Sie mit dem Spagat von wertschätzender Führung auf der einen und hohen Zielvereinbarungen auf der anderen Seite um? Wie können Sie den Führungsalltag so gestalten, dass neben der Methodenkompetenz auch die Sozialkompetenz für alle gewinnbringend zum Einsatz kommt? Methoden gibt es ohne Ende, ihre kollaborative fruchtbare Wirkung entfaltet sich erst durch ein vertrauensvolles Miteinander, das durch eine sichere emotional gefestigte Führungskraft gestaltet wird. Ohne im wirklichen Kontakt mit den Mitarbeitern, den Kollegen, dem Team zu sein, wird Führung nicht funktionieren. Deshalb ist unser 3tägiges Führungs- & Teamtrainingan gewandt und lebendig angelegt, indem Praxis und Theorie Wir haben dieses Angebot gemeinsam mit Sylvia Graß entwickelt. Sie fühlen sich angesprochen? Für mehr Informationen und zur Anmeldung auf die Info-Kachel klicken oder schreiben Sie uns eine Mail! |
Datum:
Neue Termine für 2023 in Vorbereitung. |
Teamlead
Worum geht's? Teamwork in agilen-, selbstorganisierten- oder crossfunktionalen Teams ist in aller Munde. Damit verbunden ist das Versprechen einer smarten Anpassung an sich verändernde Gegebenheiten, eine wirksame Kundenzentrierung und die Zunahme kreativen Handelns.
TEAM LEAD (M,W,D), Werkreihe mit fünf Modulen für Kompetenz und Sicherheit in der Führungsrolle ZIELGRUPPE: Führungskräfte, Personen an der Schwelle zur Team-Führungsrolle, InhaberInnen und geschäftsführende Personen, die ihr Unternehmen auf die Arbeitswelt der Zukunft ausrichten möchten. Wir haben dieses Angebot entwickelt, um für Führungsrollen im crossfunktionalen und agilen Teamwork zu befähigen. Teamführung und Teamwork sind im Wandel! Wir thematisieren, wie sich Teampotenziale mit der Transformationalen Führung entfalten lassen. Wir erarbeiten gemeinsam, was New Leadership-Kompetenz kennzeichnet und wie sich die Kunst der Führung auf Deine Führungsrolle und Deinen Führungsstil übertragen lässt. Warum ist das wichtig? Ob Teamwork in der Praxis erfolgreich ist, hängt maßgeblich mit den strukturellen und kulturellen Bedingungen einer Organisation zusammen. Nicht zu unterschätzen ist, dass agile und crossfunktionale Teams je nach Reichweite Autorität, Status, Herrschaft und Fragen zur Verantwortlichkeit und Entscheidung beeinflussen. Fühlst Du Dich angesprochen? Hier geht es zur Anmeldung bzw. bei Fragen nimm gerne Kontakt mit uns auf! |
Datum:
Neue Termine für 2023 in Vorbereitung. |
Saretzki & Partner - Die Kompetenz-Architekten
Saretzki & Partner Unternehmensberatung - Ackerstraße 11 - 40233 Düsseldorf
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