Liberating Structures - alter Wein in neuen Schläuchen?

Liberating Structures sind zur Zeit in aller Munde. Es handelt sich dabei praktische Ansätze den Dialog, Diskussion, Reports und Präsentationen zwischen Menschen innerhalb von Firmen und Organisationen besser gedeihen zu lassen. Die 33 Methode wurden von Keith McCandless und Henri Lipmanowicz zusammengetragen und auf der  Liberating-Structures-Website sowie im Liberating-Structures-Buch veröffentlicht. Auf den ersten Blick mag die komplizierte Sprache & die Vielzahl der Methoden verwirren oder machen einem seltsam bekannt vorkommen - ein zweiter vertiefender Blick lohnt dennoch, insbesondere auch die praktische Erprobung.