Entschlossen vom Wissen zum Können  -
so kommen Sie zu größerer Wertschöpfung.

Kompetenzen im Digitalen Wandel - Die VUCA-Welt oder auch Industrie 4.0 ist mehr als eine rein technische Herausforderung.
Heute und in den nächsten Jahren werden neue Beschäftigungsfähigkeiten herangebildet werden müssen. Die technologische Entwicklung verbindet die reale und virtuelle Welt zum Internet der Dinge, verbindet Daten und Dienste. Stichworte sind  Smart Factory, Smart Home und Cyber-Physical Systems (CPS), wie z.B. KI-gestützte People Analytics ( also automatisierte Kompetenzmodelle).

Es ist einleuchtend, dass diese Entwicklung den Charakter von Produktionsarbeit aber auch von Dienstleistung verändert. Entscheidend ist die Wirkung auf Kompetenzen: Menschen können immer weniger auf schon vorhandenes Wissen zurückgreifen. Wir Menschen sind zunehmend angewiesen auf unsere Kompetenzentwicklung, im Sinne von Lösungsfindung und Vorwegdenken. Eine kontinuierliche Kompetenzentwicklung hat somit eine entscheidende strategische Bedeutung: Für den einzelnen Menschen, für die Organisation und die Gesellschaft.

In Zeiten des Wandels ist
die Entwicklung zukunftsfähiger Kompetenzen der Königsweg!

Um die richtigen Weichen zu stellen, braucht es eine kritische Bestandsaufnahme: Wie werden bisher Kompetenzen identifiziert, dokumentiert und kontinuierlich entwickelt? Wie sieht der Prozess zum Kompetenzaufbau im Detail aus? Worauf lässt sich aufbauen, was ist neu einzuführen? Auf dieser Basis, zeigen wir Wege auf, welche Möglichkeiten sich anbieten, methodischer und nachhaltig die Kompetenzen im Unternehmen aufzubauen, die den weiteren Unternehmenserfolg sichern. Wichtig ist uns, Sie in den verschiedenen Schritte der Umsetzung zu begeiten.

Hier können wir mit unserer langjährigen Erfahrung in der Analyse und Entwicklung von Kompetenzen helfen.

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